Từ 1/1/2026, Luật Nhà giáo 2025 có hiệu lực, quy định nhiều chính sách hỗ trợ như trợ cấp, đào tạo, chăm sóc sức khỏe và ưu đãi cho giáo viên, đặc biệt ở vùng khó khăn. Luật cũng nêu rõ các chính sách thu hút và trọng dụng nhà giáo có trình độ cao.
-
-
“Luật Nhà giáo mới được thông qua nhằm bảo vệ và phát triển đội ngũ nhà giáo với nhiều chính sách hỗ trợ lương và quyền lợi. Lương giáo viên được xếp cao nhất giúp sống bằng nghề. Luật quy định rõ trách nhiệm và quyền lợi của nhà giáo để tạo môi trường giáo dục an toàn, văn minh.”
-
Luật Nhà giáo mới có hiệu lực từ 01/01/2026 sẽ không phân chia hạng I, II, III như hiện nay. Thay vào đó, chức danh nhà giáo sẽ được xác định dựa trên yêu cầu của hoạt động nghề nghiệp trong từng cấp học và trình độ đào tạo. Sự thay đổi này giúp giảm khoảng cách về tiền lương giữa nhà giáo trẻ và nhà giáo lâu năm ở cùng vị trí việc làm, tạo động lực để nhà giáo phấn đấu thực hiện tốt nhiệm vụ. Bộ Giáo dục và Đào tạo dự kiến tham mưu Chính phủ điều chỉnh bảng lương cho các chức danh nhà giáo từ 01/01/2026, áp dụng bảng lương phù hợp với trình độ đào tạo và hiệu quả công việc ở mỗi cấp học.
-
Tỉnh Lạng Sơn hỗ trợ 110 triệu đồng để thu hút giáo viên về dạy tại trường THPT. Cụ thể, cô Nguyễn Thị Thu Thảo, giáo viên tốt nghiệp loại xuất sắc chuyên ngành Sư phạm Ngữ văn, được hỗ trợ 100 triệu đồng và 10 triệu đồng thêm do là nữ. Chính sách này nằm trong Nghị quyết số 15/2022/NQ-HĐND và Nghị quyết số 23/2024/NQ-HĐND nhằm thu hút nhân lực chất lượng cao vào lĩnh vực giáo dục.
