Phụ cấp ưu đãi 30% cho nhân viên trường học sẽ được áp dụng từ năm 2026, mở ra cơ hội thăng tiến nghề nghiệp cho toàn bộ lực lượng “hậu cần giáo dục”.

Phụ cấp 30% – Đề xuất mới của Bộ GDĐT

Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa hoàn thiện dự thảo Nghị định về phụ cấp ưu đãi theo nghề, gửi Bộ Tư pháp thẩm định. Lần đầu tiên, các vị trí như thư viện, văn thư, kế toán, y tế học đường… sẽ được hưởng phụ cấp 20% trong giai đoạn 2026‑2030, sau đó tăng lên 30% kể từ 1/1/2031, theo Nghị quyết 71‑NQ/TW.

Đề xuất quy định rõ ràng: từ 1/1/2026 đến 31/12/2030 áp dụng mức 20%, và từ 1/1/2031 sẽ đạt 30%. Điều này phản ánh vai trò thiết yếu của lực lượng “hậu cần giáo dục” trong việc duy trì hoạt động dạy‑học.

Thay đổi cơ chế thăng hạng – Thăng tiến nghề nghiệp

Bộ GDĐT dự kiến sẽ thay thế cơ chế “thăng hạng” truyền thống bằng “thăng tiến nghề nghiệp” từ năm 2026, đồng thời bỏ khống chế tỉ lệ xét thăng tiến. Cơ chế mới chia thành thăng tiến tuần tự và thăng tiến đặc cách, dựa trên tiêu chuẩn nghề nghiệp, phẩm chất đạo đức và kết quả công tác.

Theo dự thảo, nhà giáo có thể đăng ký xét thăng tiến khi đáp ứng chuẩn nghề nghiệp, không bị kỷ luật và đã hoàn thành tốt nhiệm vụ. Quy trình xét duyệt sẽ được phân cấp: các trường đại học và nghề nghiệp do người đứng đầu quyết định; giáo dục mầm non, phổ thông do Sở GDĐT tổ chức; các cơ sở ngoài công lập tự quyết theo quy chế nội bộ.

Điểm mới là đơn giản hoá đánh giá, thống nhất sử dụng kết quả chuẩn nghề nghiệp, giúp giảm ít nhất 50% khối lượng hồ sơ đánh giá hằng năm cho giáo viên.

Tiếng nói của học sinh và cộng đồng

Trong bối cảnh áp lực học tập ngày càng tăng, học sinh lớp 12 đang đối mặt với nhiều thách thức. Video dưới đây mô tả cảm xúc và quyết định quan trọng của các em trong thời gian cuối cấp.

Đồng thời, tại Trường PTDTNT THPT Điện Biên, sự kiện “Ngày Tết các dân tộc” đã thu hút toàn bộ cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh, tạo không gian văn hoá sống động cho 19 dân tộc.

Hiệu trưởng Vũ Trung Hoàn cho biết, sự kiện đặt học sinh làm trung tâm, giúp các em trải nghiệm đa dạng văn hoá và phát triển kỹ năng xã hội.

Kết luận

Việc nâng phụ cấp lên 30% và chuyển sang “thăng tiến nghề nghiệp” không chỉ công nhận đóng góp của lực lượng hậu cần mà còn tạo động lực cho toàn bộ đội ngũ giáo dục. Đây là bước tiến quan trọng hướng tới một hệ thống giáo dục công bằng, chuyên nghiệp và bền vững.

Bạn nghĩ gì về những thay đổi này? Hãy chia sẻ quan điểm của mình và theo dõi chúng tôi để nhận thêm các tin tức giáo dục mới nhất.