Tỉnh Thanh Hóa đã đặt ra mục tiêu tham vọng trong việc phát triển kinh tế tư nhân, với kỳ vọng đến năm 2030 sẽ có 40.000 doanh nghiệp hoạt động, đóng góp 58-62% vào Tổng sản phẩm nội địa của tỉnh (GRDP). Để hiện thực hóa mục tiêu này, tỉnh đã ban hành Kế hoạch hành động với tinh thần quyết liệt, đồng bộ và đổi mới thực chất, nhằm đưa kinh tế tư nhân trở thành một trong những động lực quan trọng nhất thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, đổi mới sáng tạo và hội nhập quốc tế.
Kinh tế tư nhân được xác định là một trong những trụ cột quan trọng của nền kinh tế tỉnh Thanh Hóa. Theo đó, tỉnh đặt mục tiêu đến năm 2030, khu vực kinh tế tư nhân sẽ đạt tốc độ tăng trưởng bình quân 13%/năm, đóng góp 35-40% tổng thu ngân sách nhà nước và giải quyết việc làm cho hơn 84% lực lượng lao động. Để đạt được các mục tiêu này, tỉnh đã đề ra nhiều giải pháp toàn diện để hỗ trợ doanh nghiệp, bao gồm cải cách thể chế, hoàn thiện hành lang pháp lý và thủ tục hành chính để tạo lập môi trường đầu tư minh bạch, bình đẳng và thông thoáng.
Sở Tài chính được giao nhiệm vụ chủ trì rà soát, điều chỉnh và xây dựng các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa theo hướng phù hợp thực tiễn, thiết thực và hiệu quả. Bên cạnh đó, tỉnh cũng cam kết tạo mọi điều kiện cho kinh tế tư nhân tiếp cận các nguồn lực thiết yếu, đặc biệt là đất đai, tài chính và nhân lực chất lượng cao. Về mặt bằng sản xuất, các cơ quan chuyên môn sẽ đẩy nhanh việc lập, điều chỉnh quy hoạch và công khai kế hoạch sử dụng đất, để doanh nghiệp có thể chủ động tiếp cận.
Chính quyền tỉnh Thanh Hóa cũng đã đề ra nhiều giải pháp để hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận với tài chính, tín dụng, bảo lãnh vay vốn, hỗ trợ khởi nghiệp. Các doanh nghiệp nhỏ và vừa, doanh nghiệp đổi mới sáng tạo, doanh nghiệp do thanh niên, phụ nữ và đồng bào dân tộc thiểu số làm chủ sẽ được ưu tiên tiếp cận chính sách tài chính, tín dụng và đấu thầu công. Điều này không chỉ giúp doanh nghiệp có thêm nguồn lực để phát triển mà còn tạo ra môi trường kinh doanh công bằng và cạnh tranh.
Ngoài ra, tỉnh cũng chú trọng đến vấn đề nhân lực – một ‘nút thắt’ quan trọng trong sự phát triển của doanh nghiệp. Tỉnh sẽ tăng cường đào tạo nghề, gắn kết với nhu cầu doanh nghiệp; khuyến khích hình thành các trung tâm đào tạo, nghiên cứu ứng dụng theo nhu cầu thị trường; hỗ trợ doanh nghiệp trong tuyển dụng, đào tạo lại và nâng cao kỹ năng lao động. Qua đó, chất lượng lao động sẽ được cải thiện, đáp ứng tốt hơn nhu cầu của doanh nghiệp và góp phần vào sự phát triển bền vững của kinh tế tư nhân.
Với tầm nhìn đến năm 2045, Thanh Hóa đặt mục tiêu có 70.000 doanh nghiệp hoạt động, khu vực tư nhân đóng góp khoảng 70% GRDP. Mục tiêu này là thách thức nhưng không nằm ngoài tầm tay nếu cả hệ thống chính trị đồng lòng, chính quyền kiến tạo, doanh nghiệp nỗ lực và xã hội khích lệ tinh thần làm giàu chân chính. Sự phát triển của kinh tế tư nhân không chỉ đóng góp vào sự tăng trưởng kinh tế mà còn giúp nâng cao đời sống xã hội, tạo ra một nền kinh tế năng động và bền vững cho tỉnh Thanh Hóa.
Thông tin thêm về phát triển kinh tế tại Việt Nam
