Nội dung chính
Trong danh sách 5 vụ bồi thường huấn luyện viên lớn nhất sau khi bị sa thải, Jose Mourinho nổi bật nhất với khoản tiền lên tới 19,6 triệu bảng. Những con số này không chỉ phản ánh mức lương khổng lồ mà còn cho thấy cách các câu lạc bộ tính toán rủi ro khi ký hợp đồng dài hạn với những HLV đẳng cấp.
Top 5 vụ bồi thường huấn luyện viên lớn nhất
1. Antonio Conte – Chelsea (26,2 triệu bảng)
Conte dẫn dắt Chelsea vô địch Premier League 2016/17, nhưng sau mùa giải 2017/18 chỉ về vị trí thứ 5, mối quan hệ căng thẳng với ban lãnh đạo khiến ông bị sa thải. Theo BBC Sport, câu lạc bộ đã trả khoản bồi thường 26,2 triệu bảng.
2. Jose Mourinho – Manchester United (19,6 triệu bảng)
Muối trưởng người Bồ Đào Nha chỉ ở MU trong hai mùa (2016‑2018). Dù giành cú đúp Cúp Liên đoàn Anh + Europa League 2016/17, kết quả mùa 2017/18 không ấn tượng khiến câu lạc bộ chấm dứt hợp đồng. Theo Sky Sports, khoản bồi thường lên tới 19,6 triệu bảng.
3. Jose Mourinho – Chelsea (18 triệu bảng)
Trong giai đoạn 2004‑2007, Mourinho mang Chelsea về ba danh hiệu Premier League liên tiếp và nhiều cúp quốc nội. Tuy nhiên, mâu thuẫn với Roman Abramovich và việc bổ nhiệm Avram Grant đã dẫn đến việc ông bị sa thải và nhận 18 triệu bảng bồi thường.
4. Laurent Blanc – Paris Saint‑Germain (17 triệu bảng)
Dù giành ba chức vô địch Ligue 1 liên tiếp, nhưng PSG không hài lòng với thành tích châu Âu. Sau ba mùa không qua vòng tứ kết Champions League, câu lạc bộ quyết định chấm dứt hợp đồng và trả Blanc 17 triệu bảng, theo L’Équipe.
5. Roberto Mancini – Saudi Arabia (16,7 triệu bảng)
Sau khi rời vị trí HLV trưởng ĐT Italia, Mancini nhận lời mời dẫn dắt đội tuyển Saudi Arabia. Tuy nhiên, sau vòng loại World Cup 2026 kém cỏi, Liên đoàn Saudi Arabia sa thải ông và trả 16,7 triệu bảng, dựa trên FIFA.
Bài học cho các câu lạc bộ
Những khoản bồi thường khổng lồ này nhắc nhở các CLB cần cân nhắc kỹ lưỡng các điều khoản chấm dứt hợp đồng, đặc biệt khi ký hợp đồng dài hạn với HLV có giá trị thị trường cao. Việc thiết lập các điều kiện “thanh toán theo kết quả” có thể giảm thiểu rủi ro tài chính, đồng thời tạo động lực cho HLV đạt được mục tiêu.
Đừng quên đọc thêm các tin tức thể thao sâu sắc để cập nhật xu hướng quản lý nhân sự trong bóng đá hiện đại.
